TOP 5 Ngành Khó Tuyển Nhất Năm 2024

Thị trường tuyển dụng năm 2024 đang bước vào giai đoạn đầy biến động với nhu cầu nhân sự ngày càng tăng. Tuy nhiên, không phải ngành nghề nào cũng dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp. Một số lĩnh vực đang trở thành "điểm nóng" về khó khăn trong tuyển dụng, và điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải thay đổi chiến lược để thu hút và giữ chân nhân tài.

Dựa trên báo cáo của VietnamWorks và các khảo sát từ ManpowerGroup, đội ngũ Tscout đã tổng hợp danh sách 5 ngành nghề khó tuyển dụng nhất trong năm 2024, cùng với những số liệu cụ thể giúp bạn hiểu rõ hơn về tình hình hiện tại.

 5 ngành nghề khó tuyển dụng nhất trong năm 2024

1. Công nghệ thông tin (IT)

Theo báo cáo TopDev 2023, hơn 60% doanh nghiệp công nghệ tại Việt Nam gặp khó khăn trong việc tuyển dụng kỹ sư IT do sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao. Các vị trí kỹ sư phần mềm, chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI), và chuyên gia an ninh mạng tiếp tục nằm trong danh sách những ngành có nhu cầu cao nhất, với mức tăng trưởng lên đến 25% trong năm 2024, nhưng số lượng nhân viên đủ cấp đáp ứng được khoảng 30-40% so với nhu cầu.

2. Chăm sóc sức khỏe

Theo Báo cáo Nhân lực Y tế của WHO, Việt Nam cần thêm 40.000 bác sĩ từ nay đến năm 2025 để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người dân. Tuy nhiên, do áp lực công việc, thu nhập chưa thực sự hấp dẫn và cơ hội thăng tiến hạn chế, việc thu hút nhân sự chất lượng cao trong ngành y tế đang gặp nhiều thách thức. Đây là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng tỷ lệ cung ứng nhân sự đạt hiệu quả vẫn còn thấp.

3. Sản xuất và Kỹ thuật

Ngành sản xuất và kỹ thuật, đặc biệt là trong các lĩnh vực cơ khí, điện tử và tự động hóa, cũng đang đối mặt với những khó khăn lớn trong tuyển dụng. Nhu cầu về lao động tay nghề cao tăng lên nhưng các doanh nghiệp lại gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự có kỹ năng phù hợp. Các kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện tử và chuyên viên tự động hóa đang là những vị trí được săn đón nhất, nhưng tỷ lệ tuyển dụng thành công chỉ đạt khoảng 50% so với yêu cầu của thị trường.

4. Dịch vụ tài chính

Ngành dịch vụ tài chính, bao gồm ngân hàng, bảo hiểm và đầu tư, đang chứng kiến sự thiếu hụt lớn về nhân lực, đặc biệt là các vị trí liên quan đến công nghệ tài chính (Fintech) và phân tích dữ liệu. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này đang cạnh tranh gay gắt để tìm kiếm nhân sự có năng lực phù hợp với sự chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ. Tỷ lệ thành công trong tuyển dụng cho các vị trí chuyên viên phân tích tài chính và quản lý rủi ro chỉ đạt khoảng 40-50%.

5. Giáo dục và Đào tạo

Ngành giáo dục và đào tạo, đặc biệt là các vị trí giảng dạy ngoại ngữ và các môn học kỹ thuật số, đang đối mặt với sự thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng. Nhu cầu học tập gia tăng nhưng lượng giáo viên, giảng viên đủ tiêu chuẩn lại không đáp ứng kịp. Điều này đặc biệt rõ rệt tại các trường quốc tế và các trung tâm đào tạo kỹ năng mềm. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này dự kiến sẽ phải đầu tư nhiều hơn vào đào tạo nội bộ để lấp đầy khoảng trống về nhân lực.

Về Tscout

Tscout là công ty cung cấp các giải pháp tuyển dụng toàn diện nhờ ứng dụng công nghệ (AI), bao gồm:

Nền tảng tuyển dụng dành riêng cho Freelance Recruiter: Giúp các Freelance Recruiter tiếp cận những công ty công nghệ hàng đầu, quản lý hồ sơ ứng viên hiệu quả và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.

Dịch vụ Headhunt: Với đội ngũ chuyên gia Headhunt giàu kinh nghiệm, Tscout cam kết mang đến cho doanh nghiệp những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc.

Ưu điểm khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng của Tscout:

Đáp ứng mọi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp

Tìm kiếm được những ứng viên chất lượng cao

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng bằng ứng dụng công nghệ AI tiên tiến

Tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng

Hãy liên hệ với Tscout ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí về dịch vụ tuyển dụng.

Thông tin liên hệ:

Linkedin:https://www.linkedin.com/company/tscoutvietnam/

Instagram: https://www.instagram.com/tscoutvn/

Facebook: https://www.facebook.com/tscoutvietnam

Website: tscout.ai

Phone: 0862072277

Tscout - Giải pháp tuyển dụng toàn diện!