Chia sẻ từ CEO HeyDevs: “Tìm việc thụ động sẽ là xu hướng mới ở thị trường lao động Việt Nam"

HeyDevs là gì?

HeyDevs là nền tảng nghề nghiệp thế hệ mới, giúp các lập trình viên có thể điều hướng được con đường nghề nghiệp của mình. Với mục tiêu tạo nên một môi trường mở, các lập trình viên có thể kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với mục tiêu và định hướng nghề nghiệp của mình.

Thông qua các tính năng được tìm tòi đội ngũ tìm tòi nghiên cứu và phát triển, HeyDevs không những giúp các lập trình viên chủ động trong việc lựa chọn công việc mong muốn mà còn đi tiên phong trong việc giới thiệu đến các lập trình viên phương thức tìm việc thụ động hoàn toàn mới.

Mới đây ông Daniel Le - Đồng sáng lập và Mike Doan - Cố vấn công nghệ của HeyDevs đã lần đầu tiên hé lộ về ý tưởng và quá trình phát triển nền tảng này, giải mã những vấn đề còn đang là băn khoăn lớn.

• Động lực nào khiến ông quyết định về Việt Nam và phát triển dự án HeyDevs?

Ông Daniel Le: “Tình yêu đã khiến tôi quay về Việt Nam, bên cạnh đó tôi muốn phát triển các dự án đã ấp ủ từ lâu của mình tại đây.”

• Những thay đổi nào HeyDevs mong muốn đem đến cho thị trường tuyển dụng tại Việt Nam?

Ông Mike Doan: HeyDevs với mục tiêu giúp giải quyết các khó khăn trong quá trình xin việc của các lập trình viên và nhà tuyển dụng trong hành trình tìm kiếm ứng viên tiềm năng

• Tại sao HeyDevs lại chọn thị trường Việt Nam là nơi để bắt đầu? Có phải Việt Nam là một thị trường tiềm năng hay không?

Ông Daniel Le: “Sau khi trở về Việt Nam, tôi nhận thấy thị trường tuyển dụng ở Việt Nam đang thay đổi, khi mà số vị trí cần tuyển rất nhiều nhưng số ứng viên đáp ứng yêu cầu lại ít, điều này dẫn đến sự cạnh tranh quyết liệt ở các công ty cho các ứng viên tiềm năng. Tình trạng này đã từng xảy ra ở các nước phương Tây 10 đến 15 năm trước đây. Do đó chúng tôi muốn nâng tầm thị trường tuyển dụng ở Việt Nam lên để có thể bắt nhịp được xu hướng tuyển dụng “active sourcing" đang rất phổ biến ở các thị trường phát triển khác.”

• Các vấn đề ở các nền tảng tuyển dụng khác ở Việt Nam là gì? Theo ông HeyDevs có khả năng giải quyết các khó khăn này như thế nào?

Ông Mike Doan: “Với tôi, phương thức tuyển dụng hiệu quả nhất bây giờ là “active sourcing", Từ những nghiên cứu của chúng tôi, 80% lao động được tuyển dụng ở Đức là thông qua phương thức tuyển dụng này, còn ở Việt Nam tỉ lệ này khoảng 50-60%. Điều này cho thấy “active sourcing" đang là xu hướng tuyển dụng mới ở các quốc gia. Tuy nhiên tại Việt Nam “active sourcing" vẫn đang được thực hiện đa phần từ các agency, do đó chúng tôi muốn tích hợp phương thức tuyển dụng này ngay trên nền tảng HeyDevs của mình.”

• Chi phí cho việc tuyển dụng một kỹ sư phần mềm ở Việt Nam là bao nhiêu? HeyDevs có giúp giảm chi phí cho các hoạt động tuyển dụng nhân sự IT hay không?

Ông Daniel Le: “Theo kinh nghiệm của tôi thì chi phí cho việc tuyển dụng một kỹ sư phần mềm dao động từ 4000$-5000$. Với HeyDevs, chúng tôi muốn đem đến một nền tảng giúp tiết kiệm đến 80-90% chi phí tuyển dụng so với các phương thức tuyển dụng khác. Giúp cho các công ty tối ưu hóa chi phí cho các hoạt động tuyển dụng và tập trung vào phát triển nguồn lực lao động.”

• Cách thức hoạt động của HeyDevs như thế nào? Các ứng viên và nhà tuyển dụng được lợi gì từ HeyDevs so với các nền tảng khác?

Ông Mike Doan: “HeyDevs luôn xem các ứng viên là mục tiêu chính để phát triển các tính năng giúp nâng cao trải nghiệm tìm việc thụ động. Giờ đây các ứng viên chỉ cần tải ứng dụng về, tạo profile và kích hoạt tính năng “sẵn sàng tìm việc", họ sẽ có cơ hội nhận được lời mời từ các công ty nếu đáp ứng được các yêu cầu cần thiết. Bên cạnh đó, HeyDevs luôn bảo mật tuyệt đối các thông tin cá nhân của ứng viên, giúp ứng viên yên tâm ứng tuyển mà không lo bị công ty hiện tại phát hiện.”

“Bên cạnh đó, chúng tôi giúp cho các nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và công sức cho quy trình tuyển dụng. Khi việc đăng tuyển, chờ đợi hồ sơ ứng tuyển và tuyển được được các ứng tiền phù hợp là một quá trình không hề đơn giản. Bên cạnh đó, chúng tôi còn cung cấp cho các nhà tuyển dụng kho ứng viên chất lượng đã được xác thực bởi đội ngũ nhân viên của HeyDevs, giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm được khá nhiều thời gian và tiền bạc cho các công đoạn này"

• Vậy điểm khác biệt rõ nhất giữa HeyDevs so với nền tảng tuyển dụng khác là gì?

Ông Mike Doan: “Khác biệt rõ rệt nhất là thay vì ứng viên phải chạy đôn chạy đáo nộp CV ở các trang tuyển dụng và mong mỏi CV của mình sẽ được hồi đáp thì giờ đây các ứng viên có thể chủ động hoàn toàn trong việc tìm kiếm các cơ hội mới. Các ứng viên chỉ cần tải hồ sơ của mình lên HeyDevs và kích hoạt chế độ “sẵn sàng làm việc" ngay cả khi họ đang có công việc, các thư mời phỏng vấn và làm việc từ các công ty sẽ được gửi đến nếu họ đáp ứng các yêu cầu công việc.”

• Theo tôi được biết nền tảng HeyDevs mới được ra mắt thời gian gần đây, các ông có mục tiêu ngắn hạn và dài hạn gì trong tương lai hay không? Liệu HeyDevs có được mở rộng ra các thị trường khác?

Ông Daniel Lê: “Chỉ trong 3 tháng vừa qua, chúng tôi đã phát triển được ứng dụng di động cho các lập trình viên, và trang web tuyển dụng cho lập trình viên và các nhà tuyển dụng. Trong năm nay, chúng tôi sẽ tập trung phát triển ở 3 thị trường lớn là TP.HCM, Hà Nội và Đà Nẵng. Dự tính trong các năm sắp tới chúng tôi sẽ phát triển ứng dụng của mình đến khắp Việt Nam và trải rộng ra các quốc gia Đông Nam Á khác.”

• Cảm ơn Daniel và Mike, chúc cho dự án HeyDevs sẽ thành công rực rỡ trong thời gian tới!
  

Xem thêm buổi chia sẻ tại đây: https://www.youtube.com/watch?v=zC0BkZoUT2g

Về HeyDevs

HeyDevs là nền tảng tìm việc IT thụ động đầu tiên ở khu vực APAC, giúp bạn xua tan những nỗi lo trong quá trình xin việc. HeyDevs cung cấp trải nghiệm tuyển dụng hoàn toàn mới, giờ đây bạn không cần phải nộp đơn xin việc, các công ty sẽ ứng tuyển vào bạn.

Với lập trình viên, HeyDevs cung cấp các tính năng đặc biệt như nút lệnh “sẵn sàng làm việc", hồ sơ ẩn danh, tạo hồ sơ với CV có sẵn với khả năng kết nối và trò chuyện với các nhà tuyển dụng được tích hợp sẵn trên nền tảng.

Với nhà tuyển dụng, HeyDevs cung cấp các công cụ hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, giúp tiết kiệm thời gian và tiền bạc, với quy trình tuyển dụng được tinh giản đến mức tối ưu. HeyDevs cho phép công ty tiếp cận với nhóm ứng viên dồi dào, chất lượng và được xác minh danh tính, trình độ cũng như kinh nghiệm làm việc, giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp.