Vì sao ngành IT cần dịch vụ Headhunt hơn các ngành khác?

Tổng quan về thị trường tuyển dụng trong ngành IT tại Việt Nam

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Việt Nam, mọi doanh nghiệp đều bắt buộc phải đầu tư vào mảng công nghệ. Do đó, nhu cầu nhân lực trong ngành IT được đánh giá chưa bao giờ giảm nhiệt. Lĩnh vực IT vẫn có xu hướng tuyển dụng lớn và thường xuyên, và đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao cho một số vị trí như: kỹ sư, lập trình viên.

Vậy để tìm được nhân sự đáp ứng về mặt chuyên môn và trình độ trong ngành IT tại Việt Nam không hề dễ dàng.

Lý do ngành IT cần dịch vụ Headhunt hơn các ngành khác

1. Những khó khăn doanh nghiệp trong ngành IT hay gặp phải:

- Không tìm kiếm được ứng viên phù hợp, đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn và văn hoá doanh nghiệp. Ngành IT là một ngành khá rộng. Các kiến thức chuyên môn rất nhiều, đa dạng và dàn trải, dẫn đến mất thời gian và chi phí.

- Trong ngành IT, số lượng các startup rất nhiều. Các startup thường gặp rất nhiều khó khăn về tuyển dụng do chưa có quy trình tuyển dụng rõ ràng, cũng như công cụ sàng lọc Cv, ứng viên.

2. Lợi ích khi sử dụng dịch vụ Headhunt trong ngành IT

- Thu hút và tìm kiếm ứng viên phù hợp: Các Headhunter với mạng lưới ứng viên rộng khắp, cùng những mối quan hệ trong ngành sẽ giúp các doanh nghiệp thu hút và tìm kiếm được các ứng viên phù hợp một cách nhanh chóng. Các Headhunter có số lượng hồ sơ đa dạng, cũng như nắm rõ tình trạng công việc của ứng viên. Các Headhunter cũng tìm đến các ứng viên phù hợp dù những ứng viên đó không đang chủ động tìm kiếm công việc mới.

- Đánh giá ứng viên: Bộ phận nhân sự tại các doanh nghiệp, ngoài công việc tuyển dụng, còn phải phụ trách nhiều nhiệm vụ khác như: chấm công, tính lương, truyền thông nội bộ, xây dựng hình ảnh, văn hoá doanh nghiệp,…. Họ không có thời gian để tìm hiểu kĩ về thị trường tuyển dụng: mức lương cho từng vị trí, trình độ chuyên môn từng vị trí cần đáp ứng,… Đặc biệt trong một ngành đặc thù như ngành IT, trình độ chuyên môn của từng vị trí sẽ đòi hỏi khác nhau. Bộ phận nhân sự thường gặp khó khăn để đánh giá trình độ của ứng viên một cách chính xác.

- Chất lượng nhân sự: Các công ty Headhunt có mạng lưới ứng viên rộng khắp. Khi sử dụng dịch vụ Headhunt, doanh nghiệp sẽ được tiếp cận với nhiều nguồn ứng viên tiềm năng. Thông thường, doanh nghiệp chỉ tiếp cận ứng viên qua các bài đăng và quảng cáo tuyển dụng. Giờ đây, doanh nghiệp cũng có thể tiếp cận với nguồn ứng viên thụ động: những ứng viên phù hợp nhưng không đang chủ động tìm kiếm công việc mới. Qua đó, chất lượng nhân sự cũng sẽ tăng lên.

- Tốc độ tìm kiếm: Việc lọc hồ sơ ứng tuyển và phỏng vấn sàng lọc ứng viên mất rất nhiều thời gian. Trong khi đó, với thời gian đó, bộ phận nhân sự có thể tập trung vào những công việc quan trọng hơn. Dịch vụ Headhunt giúp tối giản hóa quá trình tuyển dụng nhân sự. Các Headhunter chỉ cung cấp cho doanh nghiệp thông tin những ứng viên phù hợp nhất. Vì cậy tốc độ tuyển dụng sẽ nhanh chóng hơn rất nhiều so với phương thức truyền thống.

- Chi phí tuyển dụng: Doanh nghiệp chỉ chi trả chi phí khi ứng viên đã bắt đầu đi làm. Trước đó, việc tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, phỏng vấn sàng lọc ứng viên,… là hoàn toàn miễn phí. Các công ty Headhunt luôn luôn có chính sách bảo hành (thay thế ứng viên) nếu ứng viên kia nghỉ việc trong hoặc khi kết thúc quá trình thử việc.

- Bảo mật thông tin: Khi tuyển dụng cho các vị trí cấp cao, việc bảo mật thông tin là điều vô cùng quan trọng, để tránh sự cạnh tranh không lành mạnh từ đối thủ cạnh tranh. Các Headhunter luôn biết cách giữ bí mật thông tin. Doanh nghiệp có thể hoàn toàn tin tưởng vào các Headhunter.

Kết luận

Trong ngành IT, việc sử dụng dịch vụ Headhunt không chỉ giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề tuyển dụng một cách hiệu quả mà còn mang lại nhiều lợi ích về mặt thời gian, chi phí và chất lượng nhân sự. Với tốc độ phát triển nhanh chóng của ngành công nghệ thông tin, việc sử dụng các giải pháp tuyển dụng hiệu quả là yếu tố quyết định sự thành công của một doanh nghiệp trong lĩnh vực này.

Về Talent Scout

Talent Scout - Dịch vụ tuyển dụng nhân sự công nghệ nhân tài công nghệ chính là giải pháp tuyển dụng hoàn hảo nhất cho doanh nghiệp. Với lợi thế về khả năng tìm kiếm ứng viên nhanh chóng và nguồn nhân tài phong phú được quản lý bởi một hệ thống quản lý thông minh, Talent Scout cam kết đem đến hiệu quả tuyển dụng cao nhất cho doanh nghiệp.

Ngoài ra, với các ưu đãi được áp dụng cho những khách hàng lần đầu sử dụng dịch vụ, Talent Scout sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức trong suốt quá trình tuyển dụng, đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực chất lượng với mức giá cực kì hợp lý.

Talent Scout cam kết đem đến các giải pháp tuyển dụng hoàn hảo nhất cho các doanh nghiệp. Với nguồn nhân tài chất lượng và hệ thống sàng lọc ứng viên chuyên nghiệp, chúng tôi sẽ giúp bạn giải quyết những khó khăn trong quá trình tuyển dụng với mức phí hợp lý.

Tìm hiểu thêm về Dịch vụ Tuyển dụng Talent Scout:  https://heydevs.io/vi/talent-scout

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ qua:

☎ Hotline: 0862.072.277
📧 Email: sales@heydevs.io
🌐 Website: https://heydevs.io/vi/talent-scout