Một hồ sơ GitHub được tối ưu hóa tốt có thể tăng đáng kể thành công trong việc tìm kiếm việc làm của bạn. Các nhà quản lý tuyển dụng thường xuyên tìm kiếm trên GitHub để đánh giá ứng viên, vì vậy việc tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ là rất quan trọng.

Nói đến IT, người ta thường nghĩ ngay đến code, lập trình. Nhưng bạn có biết, thế giới công nghệ rộng lớn này còn cả tá công việc "hot" mà chẳng cần bạn phải là một lập trình viên chuyên nghiệp? Nếu bạn đam mê công nghệ, muốn "dấn thân" vào ngành này nhưng lại "mù tịt" về code, thì bài viết này chính là "phao cứu sinh" dành cho bạn. HeyDevs sẽ cùng bạn khám phá 7 công việc IT hấp dẫn mà không cần đến kỹ năng lập trình nhé! 1. Project Manager Project Manager là người chịu trách nhiệm chính tro

Được đánh giá là đối thủ cạnh tranh đầy tiềm năng với ChatGPT và Gemini, DeepSeek - công cụ AI mới ra mắt gần đây - đang gây sốt trên toàn thế giới. Vậy DeepSeek là gì?

Kỳ nghỉ Tết là khoảng thời gian tuyệt vời để thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng. Nhưng ngay khi quay lại văn phòng, nhiều người lại rơi vào trạng thái uể oải, mất động lực. Vậy làm sao để nhanh chóng lấy lại mood làm việc, khởi động nhẹ nhàng nhưng vẫn hiệu quả?

Trong thời đại công nghệ 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) đang không ngừng phát triển và tạo ra những bước đột phá vượt bậc trong nhiều lĩnh vực. Một trong những ứng dụng nổi bật nhất chính là Generative AI (GenAI) – trí tuệ nhân tạo tạo sinh.

Heydevs đang chuẩn bị ra mắt hàng loạt tính năng mới, hứa hẹn sẽ thay đổi cách bạn tìm kiếm việc làm và cách doanh nghiệp tuyển dụng nhân tài.

Để bắt đầu hành trình chinh phục những công việc từ xa đầy tiềm năng, bạn cần tìm kiếm cho mình những website uy tín – nơi kết nối hiệu quả giữa hai đối tượng quan trọng: ứng viên và nhà tuyển dụng.

Trong thời đại công nghệ và toàn cầu hóa hiện nay, các công ty luôn tìm kiếm những tài năng xuất sắc để giữ vững và phát triển vị thế của mình trên thị trường.

Tuyển dụng bằng HR nội bộ và qua Headhunter khác nhau thế nào?

Dường như tình hình tìm việc trở nên khó khăn hơn cho bất kỳ ai đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc đang là thực tập sinh. Ngay cả những ứng viên loại giỏi có bề dày kinh nghiệm cũng cảm thấy hoang mang về diễn biến này. Điều đó chính xác đến từ đâu?

Các nhà tuyển dụng thường phải dựa vào nhiều yếu tố để chọn lựa ứng viên phù hợp. Tuy nhiên, không phải lúc nào các quyết định này cũng công bằng và khách quan. Điều này có thể ảnh hưởng không chỉ đối với các ứng viên mà còn đối với chính doanh nghiệp.

Xem review công ty trước khi ứng tuyển đang trở thành một phần không thể thiếu trước khi xin việc của giới trẻ.

Xu hướng làm việc nào sẽ lên ngôi năm 2024?

Bạn là Nhà tuyển dụng, bạn đang loay hoay tìm giải pháp cho bài toán tuyển dụng nhân sự với mức chi phí tiết kiệm nhất?

Chọn ngành nghề đúng đắn chính là phương pháp hiệu quả nhất để giúp các bạn phát huy tối đa khả năng và đam mê của bản thân.

Xu hướng tìm kiếm việc làm từ xa bắt đầu xuất hiện từ đầu năm 2020 do tác động của dịch bệnh. Đây là cách làm việc mà nhân viên không cần phải đến văn phòng công ty, mà có thể linh hoạt về địa điểm làm việc.

Chào đón những ngày hè sang, Talent Scout chính thức đem đến ưu đãi "khủng" cho các đối tác.

Lên kế hoạch và phát triển chiến lược tuyển dụng nhân sự đòi hỏi sự cam kết lâu dài từ phía doanh nghiệp. Do đó, mỗi doanh nghiệp cần có một chiến lược nhân sự hiệu quả. Bài viết ngày hôm nay sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chiến lược tuyển dụng nhân sự phổ biến được áp dụng hiện nay.

Ngành IT đang là miếng bánh béo bở cho các dịch vụ headhunter.

Đối với các doanh nghiệp, quá trình tuyển dụng nhân sự không chỉ là một phần quan trọng của hoạt động hàng ngày mà còn là một phần không thể thiếu để đảm bảo sự phát triển và thành công của họ trong tương lai.