5 Công việc IT siêu hot mà không cần phải biết CODE

Nói đến IT, người ta thường nghĩ ngay đến code, lập trình. Nhưng bạn có biết, thế giới công nghệ rộng lớn này còn cả tá công việc "hot" mà chẳng cần bạn phải là một lập trình viên chuyên nghiệp? Nếu bạn đam mê công nghệ, muốn "dấn thân" vào ngành này nhưng lại "mù tịt" về code, thì bài viết này chính là "phao cứu sinh" dành cho bạn. HeyDevs sẽ cùng bạn khám phá 7 công việc IT hấp dẫn mà không cần đến kỹ năng lập trình nhé!

1. Project Manager

Project Manager là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý dự án. Họ là người lãnh đạo và điều phối các thành viên trong nhóm dự án, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả để đạt được mục tiêu chung.Thay vì tập trung vào các chi tiết kỹ thuật hoặc code, họ đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ, không vượt quá ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và lãnh đạo tốt là "vũ khí" lợi hại của Project Manager.

Công việc thường ngày

• Lập kế hoạch, vẽ ra bản thiết kế chi tiết cho dự án, xác định mục tiêu, phạm vi và những gì cần đạt được.
• Phẩn bổ lịch trình và ngân sách hợp lý.
• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên, phân công công việc rõ ràng.
• Theo dõi sát sao tiến độ dự án, báo cáo cho các bên liên quan và "chữa cháy" khi có sự cố.

Kỹ năng cần thiết

• Nắm vững các phương pháp quản lý dự án phổ biến như Agile, Waterfall.
• Nói năng lưu loát, giao tiếp tốt với mọi người.
• Đầu óc nhanh nhạy hỗ trợ việc quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Khả năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm.
• Hiểu biết cơ bản về công nghệ. Dù không cần biết lập trình nhưng PM vẫn cần hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các thuật ngữ công nghệ để có thể giao tiếp hiệu quả với đội ngũ kỹ thuật.

2. Data Analyst

Trong thời đại "dữ liệu là vàng", chuyên gia phân tích dữ liệu chính là người "đào vàng". Họ là người sử dụng dữ liệu để giúp các tổ chức đưa ra quyết định kinh doanh sáng suốt hơn. Họ thu thập, làm sạch và phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, mô hình và thông tin chi tiết có thể giúp cải thiện hiệu suất, tăng doanh thu hoặc giải quyết vấn đề.

Công việc thường ngày

• Thu thập và làm sạch dữ liệu, đảm bảo dữ liệu chất lượng để phân tích.
• Phân tích dữ liệu bằng các công cụ và phương pháp thống kê chuyên nghiệp.
• Tìm kiếm những xu hướng, mô hình tiềm ẩn trong dữ liệu.
• Tạo ra ra những báo cáo và biểu đồ trực quan để đọc dữ liệu.

Kỹ năng cần thiết

• Kiến thức về thống kê, hiểu các khái niệm thống kê cơ bản và nâng cao để phân tích dữ liệu một cách chính xác.
• Có khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình như Python hoặc R để xử lý và phân tích dữ liệu.
• Biết cách truy vấn và thao tác dữ liệu trong cơ sở dữ liệu bằng ngôn ngữ SQL.
• Thành thạo các phần mềm và công cụ chuyên dụng cho việc phân tích dữ liệu, ví dụ như Excel, Tableau, Power BI.
• Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, dễ hiểu và thuyết phục cho người khác.

3. UX/UI Designer

UX/UI Designer là người chịu trách nhiệm tạo ra giao diện và trải nghiệm tốt nhất cho người dùng khi tương tác với sản phẩm số, ví dụ như website, ứng dụng di động, phần mềm,...

Công việc thường ngày

UX/UI Designer đảm nhiệm một loạt các công việc khác nhau, bao gồm:

• Nghiên cứu người dùng: Tìm hiểu về nhu cầu, hành vi, thói quen của người dùng mục tiêu để thiết kế sản phẩm phù hợp.
• Phác thảo ý tưởng: Lên ý tưởng và phác thảo giao diện sản phẩm, tạo ra các wireframe và prototype để mô tả cách người dùng tương tác với sản phẩm.
• Thiết kế giao diện: Tạo ra giao diện trực quan, đẹp mắt và dễ sử dụng cho sản phẩm.
• Kiểm tra và đánh giá: Thu thập phản hồi từ người dùng để đánh giá và cải thiện sản phẩm.

Sự khác biệt giữa UX và UI

• UX (User Experience - Trải nghiệm người dùng): Tập trung vào trải nghiệm tổng thể của người dùng khi tương tác với sản phẩm. UX Designer quan tâm đến việc sản phẩm có dễ sử dụng, đáp ứng được nhu cầu của người dùng hay không.
• UI (User Interface - Giao diện người dùng): Tập trung vào giao diện trực quan của sản phẩm. UI Designer quan tâm đến việc thiết kế giao diện đẹp mắt, hài hòa về màu sắc, bố cục, font chữ để thu hút người dùng.

Kỹ năng cần thiết

• Có khả năng tìm hiểu và phân tích thông tin về người dùng.
• Có kỹ năng thiết kế, khả năng phác thảo ý tưởng, thiết kế giao diện và tạo prototype.
• Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế chuyên dụng như Figma, Sketch, Adobe XD,...
• Có khả năng giao tiếp tốt để làm việc với đồng nghiệp, khách hàng và người dùng.
• Có khả năng phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành công việc.

4. Business Analyst

Business Analyst (BA) là người đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối giữa doanh nghiệp và công nghệ. Họ là cầu nối giữa các bên liên quan, giúp doanh nghiệp hiểu rõ nhu cầu của mình và chuyển chúng thành các giải pháp công nghệ hiệu quả.

Công việc thường ngày

• Tìm hiểu và phân tích:

Nghiên cứu và phân tích hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Xác định vấn đề, nhu cầu và cơ hội cải tiến.

Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất.

• Xác định yêu cầu:

Thu thập và tổng hợp yêu cầu từ các bên liên quan.

Mô tả chi tiết các yêu cầu bằng văn bản và sơ đồ.

Ưu tiên và quản lý các yêu cầu.

• Đề xuất giải pháp:

Đề xuất các giải pháp công nghệ hoặc quy trình để giải quyết vấn đề.

Đánh giá tính khả thi và hiệu quả của các giải pháp.

Lựa chọn giải pháp tối ưu.

• Hỗ trợ triển khai:

Phối hợp với nhóm phát triển để triển khai giải pháp.

Kiểm tra và nghiệm thu kết quả.

Đào tạo người dùng.

Kỹ năng cần thiết

Để trở thành một Business Analyst giỏi, bạn cần có:

• Khả năng phân tích và đánh giá thông tin, xác định vấn đề và đưa ra giải pháp.
• Khả năng giao tiếp tốt với nhiều đối tượng khác nhau, từ ban lãnh đạo đến nhân viên kỹ thuật.
• Khả năng làm việc hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.
• Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
• Có kiến thức về công nghệ, hiểu biết về các công nghệ thông tin và ứng dụng của chúng trong kinh doanh.
• Hiểu biết về ngành mà doanh nghiệp đang hoạt động.

5. Tester

Tester (hay còn gọi là QA - Quality Assurance) là người chịu trách nhiệm kiểm tra và đảm bảo chất lượng của phần mềm, ứng dụng hoặc hệ thống trước khi chúng được phát hành hoặc đưa vào sử dụng.

Các loại Tester:

• Manual Tester: Kiểm tra phần mềm thủ công, bằng cách thực hiện các thao tác trên phần mềm và quan sát kết quả.
• Automation Tester: Sử dụng các công cụ tự động để kiểm tra phần mềm, giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
• Performance Tester: Kiểm tra hiệu năng của phần mềm, đảm bảo nó hoạt động tốt dưới tải lớn.
• Security Tester: Kiểm tra bảo mật của phần mềm, tìm kiếm các lỗ hổng để ngăn chặn tấn công.

Công việc thường ngày

• Tìm kiếm lỗi (bug): Tester sử dụng nhiều phương pháp và công cụ khác nhau để tìm ra các lỗi, sai sót hoặc điểm không hợp lý trong phần mềm.
• Kiểm tra chức năng: Tester đảm bảo rằng tất cả các chức năng của phần mềm hoạt động đúng như mong đợi.
• Kiểm tra hiệu năng: Tester đánh giá hiệu năng của phần mềm, đảm bảo nó hoạt động mượt mà và ổn định.
• Kiểm tra bảo mật: Tester tìm kiếm các lỗ hổng bảo mật trong phần mềm để ngăn chặn các cuộc tấn công.
• Viết báo cáo: Tester ghi lại chi tiết các lỗi và vấn đề được phát hiện, sau đó báo cáo lại cho nhóm phát triển để sửa chữa.
• Phối hợp với nhóm phát triển: Tester làm việc chặt chẽ với nhóm phát triển để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Kỹ năng cần thiết

• Khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế và chức năng của phần mềm.
• Kỹ năng sử dụng các phương pháp và công cụ kiểm tra khác nhau.
• Khả năng giao tiếp tốt để làm việc với nhóm phát triển và báo cáo lỗi.
• Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra.
• Hiểu biết về các công nghệ và nền tảng phần mềm khác nhau.

Xem thêm:

• Business Analyst (BA) Là Gì? Vai Trò, Kỹ Năng và Tầm Quan Trọng Trong Doanh Nghiệp
• Tester là gì? Điều gì tạo nên một tester giỏi?

Kết luận

Hy vọng bài viết này đã giúp bạn có cái nhìn tổng quan về thế giới IT rộng lớn và những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn mà không đòi hỏi kỹ năng lập trình. Dù bạn có "mù tịt" về code, bạn vẫn có thể tìm được một vị trí phù hợp với đam mê và tài năng của mình trong ngành công nghệ đầy tiềm năng này.

Điều quan trọng là bạn cần xác định rõ điểm mạnh của bản thân, không ngừng học hỏi và trau dồi những kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của công việc. HeyDevs chúc bạn thành công trên con đường chinh phục sự nghiệp IT!

Về HeyDevs

HeyDevs là nền tảng tìm việc IT thụ động đầu tiên ở khu vực APAC, giúp bạn xua tan những nỗi lo trong quá trình xin việc. HeyDevs cung cấp trải nghiệm tuyển dụng hoàn toàn mới, giờ đây bạn không cần phải nộp đơn xin việc, các công ty sẽ ứng tuyển vào bạn.

Với lập trình viên, HeyDevs cung cấp các tính năng đặc biệt như nút lệnh “sẵn sàng làm việc", hồ sơ ẩn danh, tạo hồ sơ với CV có sẵn với khả năng kết nối và trò chuyện với các nhà tuyển dụng được tích hợp sẵn trên nền tảng.

Với nhà tuyển dụng, HeyDevs cung cấp các công cụ hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, giúp tiết kiệm thời gian và tiền bạc, với quy trình tuyển dụng được tinh giản đến mức tối ưu. HeyDevs cho phép công ty tiếp cận với nhóm ứng viên dồi dào, chất lượng và được xác minh danh tính, trình độ cũng như kinh nghiệm làm việc, giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp.